近日，自如凭借“海燕计划”、“成长夏令营”等多个企业社会责任项目，被中国房地产业协会授予“企业社会责任典范奖”。2013年，自如推出“海燕计划”，为毕业生提供超过2亿元的租房押金减免。2017年，自如成立“成长夏令营”项目，让自如劳动者子女来京与父母一起度过暑假，为劳动者提供有保障的收入和有尊严的工作。近年来，自如积极策划推进了多个大型CSR项目，为城市建设与发展提供了不可小觑的企业助力。

今年4月24日，海燕计划第6季正式启幕。据了解，海燕计划是自如每年最重要的企业社会责任项目，旨在为初入社会的高校应届毕业生提供租房月付、免押金的专项支持。自2013年举办以来，海燕计划已连续举办5年，惠及全球1000所高校的50万毕业生，减免租房押金超过2亿元。

每年，中国有近千所高校、超过800万大学生面临毕业租房难、工作难等问题。基于对应届大学毕业生的理解及洞察，自如携手滴滴出行、腾讯视频、携程旅行、拉勾网、得到App等一线互联网品牌共同发起海燕计划第六季，为毕业生提供生活全场景支持：从毕业租房月付/0押金/送搬家券，到毕业找工作、毕业旅行、城市出行、职场晋升、生活娱乐，提供超过3亿元价值的多项专享支持，助力他们快速步入社会，获得更好地成长与发展。

而自2017年起，每年暑假，来自自如保洁、搬家等一线服务者的子女，都可以去到父母工作的城市参加自如“成长夏令营”，由自如志愿者们进行全程照顾陪同，在城市里游览参观。这不仅弥补了孩子们假期得不到陪伴和游玩的缺憾，更给了他们一次与父母团聚的机会。

今年将成为自如成长夏令营开展的第3年。作为社会的一员，自如也时刻不忘自身的社会使命，关怀农村留守儿童，共同为他们打造一个向上积极的成长环境。自如将会始终将企业发展融入到社会进步之中，希望通过举办此类活动为城市发展建设贡献力量，共同打造城市新文明。

今年3月，自如推出中国第一栋企业服务式公寓——“城市之光”，这是自如首个面向企业员工的公寓，自如希望与追求品质的企业联手，为在城市化进程中那些最普通的劳动者，提供一个安全、舒适的居所。

作为中国科技企业独角兽之一，自如在提供品质租住与服务的同时，也在不断践行一个企业的社会责任，为城市青年以及城市劳动者，提供一如既往的关注、关心和关怀。

关于自如：

自如是国内领先的高品质O2O长租公寓品牌，始于2011年10月，致力于为都市青年提供高品质的居住产品及生活服务。截至目前，自如业务开展至北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、成都、武汉、天津九城，管理房源60万间。自如友家和自如整租所有房屋均经过专业设计、风格装修、精选家居及品牌家电配置，同时提供租期内的定期保洁、专业维修、无忧搬家及自如优品等多项O2O生活服务。自如通过O2O模式重构租房市场格局，实现了租房、服务、社区的O2O闭环，省去了传统租房模式的中间冗余环节，建立了中国最大的O2O青年居住社区，为累计近140万人次的都市青年提供了稳定优品的租住服务。